La transición de la universidad al mundo laboral es uno de los retos más grandes que enfrentan los jóvenes. En un mercado cada vez más competitivo, no basta con un título profesional para asegurar un buen empleo. Pensando en este desafío, la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) firmó una alianza estratégica con Global Mentorship Initiative (GMI), una organización internacional que conecta a estudiantes con mentores de alto impacto en más de 100 países.
¿En qué consiste el convenio?
Mediante el acuerdo, los estudiantes de la PUCE a nivel nacional podrán acceder a un programa de mentorías estructuradas, diseñado para guiarlos en su inserción laboral y en el inicio de sus carreras profesionales. Adicional al acompañamiento integral y personalizado con el que ya cuenta la PUCE, este programa tiene un enfoque más especializado.
“La idea es preparar a los estudiantes no solo para conseguir su primer empleo, sino también para destacarse. El 70%, está enfocado en preparar al estudiante para conseguir su primer empleo profesional y el 30% está enfocado en cómo destacar y crecer dentro de él”. Así lo explica André Lazzati Coordinador Nacional de Acompañamiento, Bienestar Estudiantil y Beneficios Económicos.
El programa se desarrolla en 12 sesiones durante tres meses, adaptadas a las necesidades de cada estudiante. Las mentorías, de una hora aproximadamente, pueden ser en español o en inglés, lo que también brinda la oportunidad de reforzar el idioma. Algunos temas de las mentorías son:
- Creación de una hoja de vida competitiva.
- Preparación para entrevistas laborales.
- Construcción de marca personal y presencia en LinkedIn.
- Uso de inteligencia artificial en la búsqueda de empleo y planificación profesional.
GMI: mentorías de alto nivel
Uno de los grandes valores de esta iniciativa es que los mentores pertenecen a empresas de reconocimiento mundial, como Microsoft, LinkedIn o Google. Esto permite que los estudiantes reciban orientación directa de profesionales que ya se desempeñan en escenarios altamente competitivos, con la posibilidad de abrir puertas a redes globales.
“No queremos formar solo profesionales competentes, sino también personas con propósito, preparadas para liderar con ética, confianza y visión. Esta alianza nos permite equipar a los estudiantes con herramientas que realmente los diferencian en el mercado laboral”, indica Andrea Garzón miembro del equipo Nacional de Acompañamiento, Bienestar Estudiantil y Beneficios Económicos.
¿Quiénes pueden participar en las mentorías?
En esta primera fase piloto, participan estudiantes de Quito y Manabí. Desde octubre, el programa se abrirá a todas las sedes y modalidades de la PUCE. Los interesados deben inscribirse en el siguiente formulario. Los requisitos principales son:
- Estar en los dos últimos años de carrera o ser recién graduado.
- Contar con computadora y conexión estable a internet.
- Ser la primera persona de la familia en cursar estudios universitarios o haber recibido apoyo financiero educativo (como becas o descuentos).
El acceso no tiene costo y, al finalizar, los estudiantes reciben un certificado de participación. Además, una suscripción gratuita de un año a LinkedIn Premium, una herramienta clave para buscar empleo y conectar con reclutadores.
Un paso estratégico para el futuro
Este convenio con GMI refuerza el compromiso de la PUCE de acompañar a sus estudiantes más allá de las aulas, potenciando sus oportunidades en un mundo laboral exigente.
Andrea Alemán, gerente de participación regional de GMI, explica que “las mentorías ayudan a los jóvenes a cerrar la incertidumbre de qué hacer después de graduarse. Les da habilidades para destacar y sobresalir entre cientos de postulantes”.
Con esta alianza, la PUCE no solo ofrece formación académica de calidad, sino también una puerta directa hacia la empleabilidad global. Estas acciones reflejan los esfuerzos de la universidad que le ha permitido consolidarse por cuatro años consecutivos como líder en empleabilidad en el país, según el prestigioso ranking QS.
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